Бурение скважин на нефть и вакансии газ

Заказать скважину можно по телефону

+7 (996) 40-999-40

Наша компания специализируется в области химических технологий и реагентов для текущего и капитального ремонта скважин, а также для процессов бурение скважин на нефть и вакансии газ и транспорта нефти и газа. Компания осуществляет полный цикл работ, включая разработку реагентов и технологий их применения, адаптацию под геолого-технические условия заказчика, а также производство, поставку и сервисное сопровождение работ на объектах заказчика.

Компания Полиэкс выпускает реагенты более 50 наименований. Компания Полиэкс была основана в 2000 году и имеет многолетний опыт работы в области химических методов повышения нефтеотдачи пластов. Технологии и реагенты компании успешно применялись и применяются на месторождениях Западной Сибири, Республики Коми, В Пермском крае, Удмуртии, Оренбуржье, Поволжье, а также в республике Казахстан. Компания Полиэкс оказывает консультационные услуги по выбору и обоснованию эффективности применения химических методов повышения нефтеотдачи пластов и интенсификации добычи нефти, а также оказывает сервисное сопровождение работ на скважинах.

Компания АО «Полиэкс» примет участие в выставке «Газ. Новые технологии — Крайнему Северу», г. 2008 — 2018 ЗАО ПКФ «АЛДиС» Все права защищены. Вакансии в нефтяных и газовых компаниях Работа в ПАО Газпром ПАО Газпром — одна из крупнейших энергетических компаний в мире, штат компании — около 400 тысяч сотрудников. Стратегической целью ПАО Газпром является лидерство среди глобальных энергетических компаний. ПАО Газпром ценит в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде, брать на себя ответственность. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи ПАО Газпром в современных условиях.

Работа в ООО Газпром флот В ООО Газпром флот работают специалисты многих профессий, обладающие самыми разнообразными навыками и опытом. ООО Газпром флот предъявляет высокие требования к своим работникам. Кроме высокого профессионализма, в Компании ценят умение оперативно решать проблемы и принимать взвешенные решения, открытость и честность, способность к развитию, нацеленность на результат, умение управлять коллективом и процессами и, конечно же, лидерский потенциал. Газпром нефть заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации. Реализация ряда внутрикорпоративных программ позволяет полностью раскрыть потенциал каждого сотрудника компании.

Соблюдение работниками Компании принципов и требований Антикоррупционной политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности. Вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями, заполнить анкету кандидата, которая будет помещена в базу данных Департамента по работе с персоналом. Для решения задач в сфере управления персоналом и его развития ОАО Сургутнефтегаз реализует программы и мероприятия, целями которых являются: формирование высококвалифицированного стабильного коллектива, развития внутреннего кадрового резерва, применения института наставничества, привлечения молодых специалистов, а также создание эффективной комплексной системы мотивации каждого сотрудника. ОАО Сургутнефтегаз предоставляет широкий спектр возможностей для реализации творческих и научно-технических идей, рационализаторских предложений, для ведения инновационной деятельности, освоения и внедрения новых технологических процессов.

ПАО АНК Башнефть предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Специалисты Роснефти находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом. В компании понимают, что сделать это без профессионального и высококвалифицированного коллектива, просто невозможно. Поэтому компания ценит в сотрудниках стремление к профессиональному и личностному росту, инициативность, готовность работать в команде на результат. Основной принцип работы с персоналом — обеспечение социальной защищенности работников Компании. Сотрудникам предлагается конкурентоспособная система вознаграждения, современный социальный пакет. Каждый работник БКЕ имеет право на медицинскую страховку, страхование жизни, оплачиваемый отпуск.

БКЕ старается делать все необходимое для того, чтобы ее сотрудники имели возможность развивать свои способности, улучшать качество работы и реализовывать собственный потенциал. В Компании функционирует система мотивации персонала, сочетающая в себе различные формы морального и материального стимулирования. Работа в ПАО Татнефть Группа Татнефть — многоуровневая, динамически развивающаяся структура. Её полноценное функционирование и стабильное развитие — заслуга исключительно сотрудников компании, опытных профессионалов и талантливой молодежи.

Заказать скважину можно по телефону

+7 (996) 40-999-40

Теги: Обустройство, Под ключ